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宜昌市发布5起容错纠错及风险报备典型案例 《中共宜昌市委关于进一步激励广大干部敢闯敢为担当作为的意见》 、 《宜昌市容错纠错实施办法》等“ 1 + 3 ”文件出台以来,全市上下积极实践,推动容错纠错机制落地见效。
新华网武汉7月6日电(连迅)湖北省纪委监委日前公布多起容错纠错典型案例,以案释纪、以案说法、以案论理,激发干部干事创业积极性、主动性、创
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此次选编的12个典型案例,均是该省2019年以来办理的容错纠错案例,涉及脱贫攻坚、工程建设、企业改制、招商引资等不同领域,人员涵盖党政机关
《宜昌市容错纠错实施办法》等文件精神,推动全市各地各单位精准开展容错纠错,更加有效有力地激励干部敢闯敢为、担当作为,现将5起审计容错纠错
及时为受到不实举报党员干部卸下思想包袱、消除负面影响,精准规范开展容错纠错工作,引导鼓励群众依法有序、客观真实反映问题,着力营造平稳
关于宜昌市5起容错纠错及风险报备典型案例的通报为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届三次全会和市委七届六次全会精神,推动容错纠错工作常态长效,旗帜鲜明释放为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰的强烈信号,凝聚实施“双碳引领、枢纽赋能、强产兴城”强大动能。
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同题共答,大力推动容错纠错机制落地落实,形成了一批鲜活的案例,树立了上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当的鲜明导向。截至8月底,全市已实施容错纠错22起
《中共宜昌市委关于进一步激励广大干部敢闯敢为担当作为的意见》、《宜昌市容错纠错实施办法》等“1+3”文件出台以来,全市上下积极实践,推
月2日,海南省纪委监委向现职省领导、市县四套班子和省直单位领导班子成员,发布了“容错纠错等典型案例系列通报之一”,通过介绍基本案情、分析点评的形式,通报了纪检监察机关对反映涉及4名同志的问题线索依照有关规定予以了结、对相关行为予以容错的信息。
近日,省纪委监委、省委组织部印发《坚持“三个区分开来”激励干部担当作为典型案例》,以案释纪、以案说法、以案论理,为基层容错纠错工作提
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