摘要： 第二条 容错纠错是指对单位和个人在推动发展、改革创新、维 护稳定过程中, 未能实现预期目标或出现偏差失误, 但不违反法律法 规和政策规定,勤勉尽责、未谋取私利的,不作负面评价,及时纠错 改正,免除相关责任或从轻减轻处理。 ...第二条 容错纠错是指对单位和个人在推动发展、改革创新、维 护稳定过程中, 未能实现预期目标或出现偏差失误, 但不违反法律法 规和政策规定,勤勉尽责、未谋取私利的,不作负面评价,及时纠错 改正,免除相关责任或从轻减轻处理。
局机关各处室、各直属单位: 《苏州市体育局容错纠错实施细则》已经局长办公会议讨论通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。 苏州市体育局 2020年10月27日 苏州市体育局容错纠错实施细则 第一条为进一步激发局系统工作人员干事创业的激情活力,营造支持改革、鼓励创新、勇于担当、宽容失误的良好氛围,推动市委、市政府和局党组各项
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ju ji guan ge chu shi 、 ge zhi shu dan wei : 《 su zhou shi ti yu ju rong cuo jiu cuo shi shi xi ze 》 yi jing ju chang ban gong hui yi tao lun tong guo , xian yin fa gei ni men , qing ren zhen guan che zhi xing 。 su zhou shi ti yu ju 2 0 2 0 nian 1 0 yue 2 7 ri su zhou shi ti yu ju rong cuo jiu cuo shi shi xi ze di yi tiao wei jin yi bu ji fa ju xi tong gong zuo ren yuan gan shi chuang ye de ji qing huo li , ying zao zhi chi gai ge 、 gu li chuang xin 、 yong yu dan dang 、 kuan rong shi wu de liang hao fen wei , tui dong shi wei 、 shi zheng fu he ju dang zu ge xiang . . .
第二条 容错纠错是指对有关单位和个人在履职担当、改革创新过程中,未能实现预期目标或出现偏差失误,但符合法律法规和政策规定,勤勉尽责、未
[最佳答案] 第一条 为深入贯彻落实关于信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁好干部标准和“三个区分开来”的重要指示精神，进一步激发全省生态环境系统干部职工依法履职、干事创业的积极性，努力营造锐意进取、勇于创新、敢于担当的良好环境，及有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于全省各级生态环境部门及其工作人员。 第三条 各级生态环境部门及其工作人员在依法履职过程中，由于客观因素或者难以预见情形虽然造成一定损失或者不良影响，但是已经按照职能分工、岗位职责和监督管理工作计划等要求履行职责的，按照有关规
本报讯(记者马智博)为服务保障重点项目建设,近日,哈尔滨市出台《重点项目建设容错纠错免(减)责实施细则(试行)》(以下简称《细则》),旨在为党员干部在深入推进重点项目建
宽容失误的良好氛围,推动自治区党委、政府和局党组各项决策部署高效率推进、高质量落实,自治区体育局办公室印发了《自治区体育局党组容错纠错
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西安市党政干部容错纠错实施细则(试行)第一章总则分享到:第一条为充分调动全市干部干事创业的积极性,营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境,根据《陕
干部容错纠错实施办法.docx,干部容错纠错实施办法 (试行)第一条为进一步激发街道办全体干部干事创业的激情,大力营造鼓励干部改革创新、敢于担当的良好氛围,进一步推进各项重点项目、重点工作的落实,在全街道积极构建“可以试错、错了容错、及时纠错、减少犯错”的体制机制,努力营造锐意改革、勇于创新、敢于担当、合理容错的
生活报为服务保障重点项目建设,近日,哈尔滨市出台《重点项目建设容错纠错免(减)责实施细则(试行)》(以下简称《细则》),旨在为党员干部.
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