摘要：近日，湖北省纪委监委发布“湖北省容错纠错典型指导案例”，指导全省各地各部门各单位运用好《湖北省容错纠错工作办法（试行）》，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、......近日，湖北省纪委监委发布“湖北省容错纠错典型指导案例”，指导全省各地各部门各单位运用好《湖北省容错纠错工作办法（试行）》，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、
纪检监察机关要认真把握好容错纠错机制,精准监督执纪执法,严格落实“三个区分开来”要求,认真遵循项目工作法﹑一线工作法﹑典型引路法,主动担当﹑勇毅前行,鼓励大胆探索者、
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今年以来,淄博市纪检监察机关深入落实“三个区分开来”要求,综合施策、精准发力,用好容错纠错、澄清正名、关心关爱三项机制,让监督有力度更有温度,有效激发党员干部干事创业
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该省研究制定出台《湖北省容错纠错工作办法(试行)》,规定8种情形可容错,4种情形可免责,3种情形可减责,并通过法规解读、发布指导性案例等方式,指导全省各级纪检
为深入贯彻执行厦门市委市政府《关于宽容改革失误鼓励担当有为的工作意见（试行）》，日前，厦门市纪委出台《厦门市纪检监察机关容错纠错工作机制(试行)》，进一步明晰纪检监察机
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各级党委(党组)积极为干部提出容错申请。各级纪检监察机关积极开展容错纠错,加强与各级党委(党组)、组织部门的沟通联络,共同解决容错落实过程中遇到的问题。做
湖南省纪检监察机关深入贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神,进一步突出严管与厚爱结合、激励与约束并重,结合工作实践不断完善相关制度机制,推动
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在这个过程中，纪检监察机关要勇于担当、敢于作为、主动靠前，形成纪委对干部负责、干部对单位负责、单位对群众负责的“责任共同体”。我们探索完善容错纠错机
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